私のメンターはメールを送ったり、Slack にアクセスしたり、会議に出席したりしません。 彼の顧客は、1つか2回の電話をかけて、彼らが彼に支払うリテーナー(月に6〜7桁)に見合った価値を得るために彼にお金を払います。 職場での価値は主観的なものです。誰もが自分の価値のために奴隷になるわけではありません。