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@BudgetHawksからの社会保障改革のためのもう一つの創造的で建設的なアイデア。メニューが増えることは、人々が(うまくいけば)社会保障に取り組むために座るときに本当に恩恵となるでしょう。
この政策は、私が時間をかけて行ったり来たりしてきた疑問を提起しますが、知恵は大歓迎です。
2025年10月21日
🚨 Introducing the Social Security COLA Cap 🚨 — Our 2nd novel Trust Fund Solution
The COLA Cap would:
⦿ Close 4%-27% of Social Security's shortfall
⦿ Increase progressivity
⦿ Maintain needed inflation protection
⦿ Boost payable benefits
⦿ Retain work incentives
🧵
1/
給付金の削減は次のように考えることができます。
1. 切片を減らす (より低い利益から開始します)
2. 傾きを減らす (インデックス化の進行が遅くなりますが、この提案はこれを行う方法の 1 つです)
3.ラインを短くします(退職年齢を上げるなど、給付金を短く受け取る年数)。
改革には 1 と 2 の組み合わせがあるはずですが、適切な比率はわかりませんでした。
おそらく、最も貧困に陥っている可能性のある高齢者を助けるために、低い給付金から始めて CPI+ で成長すべきでしょうか?
もしかしたら、高い給付金から始めて、CPIで成長して、人々がお金をうまく使えるときにお金を手に入れることができるようにするのではないでしょうか?
この問題について深い確信がなければ、私は政治制度が立法できるものなら何でも満足するでしょう--特にこの提案で、選択の利害関係が小さい高所得の高齢者について話している場合はそうです。
改革にも3つあるべきです。
早期受給資格年齢が高いほど、62歳を過ぎても待たせますが、より大きな給付金も受けられます。パターナリスティックなより高い代替率の提案よりも、ソルベンシーの提案ではありません。
そして、通常の退職年齢は、労働寿命を延ばす可能性のある有益なシグナルを送ります。
そして最後に、社会保障の変更を単独で判断することはできません。これを採用して、収益と低所得者の給付金の強化を追加すると、素晴らしい計画になります。しかし、それを受け入れて、格差を埋めるために給付金の削減をさらに追加し、そうではないかもしれません。
もっとクリエイティブなアイデアが生まれるのを楽しみにしています。
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