Wu ha affermato che, secondo la piattaforma di reclutamento Web3 DeJob, il numero di annunci di lavoro Web3 su Twitter è aumentato drasticamente recentemente, segnando la prima volta dal 2022 che si verifica una situazione simile. Tuttavia, il mercato è ancora squilibrato, con un numero di posti di lavoro molto inferiore a quello dei candidati, e oltre il 70% delle assunzioni proviene da posizioni legate a CEX e DEX.