I tipi verdi non capiscono la differenza tra sforzo, lavoro e valore. Un lavoratore potrebbe mettere più impegno di un programmatore, ma il suo stipendio è inferiore perché si tratta di un tipo di lavoro meno produttivo. Un programmatore nella Silicon Valley e un programmatore in Moldova potrebbero fare esattamente lo stesso lavoro, ma uno è pagato 100 volte di più perché lavora per un miliardo di clienti invece di 1000, quindi è più prezioso.