Vengo criticato per lamentarmi solo delle tasse elevate senza offrire soluzioni. Ecco alcune idee su come risolvere l'economia del Regno Unito… Problemi chiave: 1. Solo 36.000 persone pagano più tasse di 27 milioni di persone messe insieme. 2. Le grandi aziende possono trasferire i profitti in giurisdizioni con tasse più basse per evitare le tasse nel Regno Unito. 3. Il denaro viene accumulato all'interno delle aziende come liquidità. 4. I costi abitativi sono troppo alti e l'offerta è troppo bassa. Soluzioni chiave: 1. Triplicare il numero di alti redditi e dimezzare il numero di non contribuenti. - Ridurre le aliquote fiscali più alte al 35%. Ridurre la soglia di ingresso delle tasse a £10K. Scaglionare le fasce fiscali in modo più graduale in incrementi del 5% ogni £10K di guadagni aumentati (5% su £10k-20K, 10% su £20K-30K, 15% su £30K-£40K…) - Attirare 50.000 investitori e imprenditori stranieri con un piano non-dom rivisto basato su una tassa fissa di £240K all'anno per coprire i guadagni non rimpatriati all'estero. - Incubare 50.000 individui ad alto potenziale. Identificare 50.000 persone nel 2% più alto dei redditi che hanno la scalabilità per espandersi nel top 0,1%. - Creare benefici a 2 livelli. Benefici premium per disoccupati a breve termine o in formazione. Benefici standard per disoccupati a lungo termine che non stanno apprendendo. - Creare un sistema AI per fornire apprendimento permanente con corsi brevi forniti dalle principali scuole/università del Regno Unito in cambio dello status di esenzione IVA. Tutti i cittadini possono accedere a questo sistema di apprendimento per tutta la vita. Tutte le persone che ricevono benefici devono accumulare crediti di apprendimento ogni mese per mantenere i benefici premium. I principali datori di lavoro possono ricevere crediti d'imposta per fornire moduli di apprendimento approvati su argomenti relativi alle opportunità di lavoro aperte. - Le piccole imprese con meno di 15 dipendenti sono soggette a regolamenti ridotti per l'assunzione. Nessun requisito di salario minimo, riduzione dei contributi previdenziali, licenziamento senza colpa per 2 anni. Condizionato al fatto che i dipendenti siano informati che vengono assunti con queste condizioni. - Introdurre zone economiche speciali al di fuori di Londra che offrono una riduzione dell'imposta sulle società per avere gli uffici principali situati all'interno della zona. - Introdurre un "visto per esportazione digitale" progettato per incentivare massicciamente le aziende digitali a essere situate nelle zone economiche speciali del Regno Unito per le esportazioni digitali. 2. Far pagare le tasse nel Regno Unito alle grandi aziende globali e alle aziende digitali. ...