✨Pete McCanna, CEO @bswhealth, tentang Meningkatkan Kesehatan ✨ Rumah sakit dan stafnya adalah pekerja keras dari sistem perawatan kesehatan, mewakili area pengeluaran layanan kesehatan terbesar, dan biasanya pemberi kerja terbesar di pasar lokal mereka. Mereka juga dikepung dengan turbulensi peraturan yang signifikan, hambatan penggantian, tantangan struktur biaya, dan kekurangan tenaga kerja. Namun, Baylor Scott & White Health entah bagaimana menghancurkannya - memberikan margin operasi yang sangat besar, meluncurkan produk dan bisnis baru, dan menyebarkan AI di seluruh organisasi mereka untuk memodernisasi model operasi mereka. Pemimpin organisasi yang luar biasa, Pete McCanna, telah berada di BSW selama 8 tahun, dan CEO selama 4 tahun terakhir. Dia berbagi perspektifnya tentang: ⏺️ Rincian model bisnis rumah sakit (dan mengapa rusak, mengapa penuh paradoks) ⏺️ beralih dari model yang didorong oleh penawaran ke sistem berorientasi permintaan (alias berhenti "mengirimkan bagan organisasi Anda" seperti yang kami katakan di teknologi) ⏺️ apakah perawatan kesehatan akan selalu lokal, mengingat munculnya sejumlah merek kesehatan digital nasional dengan pertumbuhan tinggi yang memberikan model keterlibatan baru bagi konsumen ⏺️ prioritas penerapan AI / kasus penggunaan ⏺️ Seperti apa komposisi kumpulan tenaga kerja perawatan kesehatan dalam 5-10 tahun Terima kasih Pete telah bergabung dengan kami di Raising Health! @a16zBioHealth @a16z