Kompensasi tidak selalu harus finansial Itu dapat dibayar di jaringan yang Anda buat, jangkauan yang Anda dapatkan, keterampilan yang Anda pelajari dan pengalaman di perusahaan yang Anda sukai. Semuanya dapat memberi Anda keunggulan karir saat bersaing di pasar yang kompetitif Tetapi keterampilan sebenarnya adalah mengetahui kapan 'membayar dalam eksposur' menjadi -EV Jangan dimanfaatkan

Saya biasanya tidak menganjurkan pekerjaan yang tidak dibayar tetapi dalam kripto, peluang yang disajikan melalui koneksi yang tepat jauh lebih besar daripada di ruang kerja tradisional Inilah sebabnya mengapa mendapatkan eksposur sebanyak mungkin penting sehingga Anda dapat memanfaatkannya

Di sisi lain, saya telah melihat banyak program atau pekerjaan duta besar menawarkan gaji rendah atau 0 gaji sama sekali Perusahaan-perusahaan tersebut harus mengharapkan pelamar tingkat pemula Anda mendapatkan apa yang Anda bayar