Bagaimana @dakshgup berpikir tentang perekrutan di @greptile: "Perekrutan adalah saluran penjualan. Peran di perusahaan Anda adalah produk. Ini adalah jenis masalah yang Anda pecahkan, kompensasi yang Anda bayarkan, dan sinyal yang diberikan oleh investor, pelanggan Anda, dan produk yang Anda jual kepada pelanggan. Pikirkan tentang 'profil pelanggan ideal' dari seorang karyawan. Dan rancang produk ini di sekitar itu."