Topik trending
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Saya dikritik karena hanya mengeluh tentang pajak tinggi tetapi tidak menawarkan solusi. Berikut adalah beberapa ide tentang cara memperbaiki ekonomi Inggris...
Masalah Utama:
1. Hanya 36.000 orang yang membayar pajak lebih dari gabungan 27 Juta orang.
2. Perusahaan besar dapat mentransfer keuntungan ke yurisdiksi pajak yang lebih rendah untuk menghindari pajak Inggris.
3. Uang ditimbun di dalam perusahaan sebagai uang tunai.
4. Biaya perumahan terlalu tinggi dan pasokan terlalu rendah.
Solusi Utama:
1. Tiga kali lipat jumlah berpenghasilan tinggi dan kurangi separuh jumlah non-pembayar pajak.
- Kurangi tarif pajak tertinggi menjadi 35%. Kurangi tingkat masuk pajak menjadi £10K. Terhuyung-huyung pita pajak secara bertahap dengan peningkatan 5% setiap £10K peningkatan pendapatan (5% pada £10k-20K, 10% pada £20K-30K, 15% pada £30K-£40K...)
- Menarik 50.000 investor dan pengusaha luar negeri dengan skema non-dom yang direvisi berdasarkan biaya tetap sebesar £ 240 ribu per tahun untuk menutupi pendapatan non-repatriasi di luar negeri.
- Mengerami 50.000 individu berpotensi tinggi. Mengidentifikasi 50.000 orang di 2% berpenghasilan teratas yang memiliki skalabilitas untuk berkembang ke 0,1% teratas.
- Buat manfaat 2 tingkat. Tunjangan premi untuk pengangguran jangka pendek atau dalam pelatihan. Tunjangan standar untuk pengangguran jangka panjang yang tidak belajar.
- Buat sistem AI untuk memberikan pembelajaran seumur hidup dengan kursus singkat yang disediakan oleh Sekolah/Universitas terkemuka di Inggris dengan imbalan status bebas PPN. Semua warga negara dapat mengakses sistem pembelajaran ini seumur hidup. Semua orang yang mendapatkan tunjangan harus mengumpulkan kredit belajar setiap bulan untuk mempertahankan manfaat premi. Pemberi kerja teratas dapat menerima kredit pajak untuk menyediakan modul pembelajaran yang disetujui tentang topik yang berkaitan dengan peluang kerja terbuka.
- Usaha kecil dengan kurang dari 15 karyawan tunduk pada pengurangan peraturan untuk perekrutan. Tidak ada persyaratan upah minimum, pengurangan NI, tidak ada pemecatan kesalahan selama 2 tahun. Tergantung pada karyawan yang diberitahu bahwa mereka dipekerjakan dengan persyaratan ini.
- Memperkenalkan zona ekonomi khusus di luar London yang menawarkan pengurangan pajak perusahaan karena memiliki kantor utama yang terletak di dalam zona tersebut.
- Memperkenalkan "visa ekspor digital" yang dirancang untuk mendorong bisnis digital secara besar-besaran untuk berlokasi di zona ekonomi khusus Inggris untuk ekspor digital.
2. Dapatkan perusahaan global besar dan perusahaan digital membayar pajak di Inggris.
...
Teratas
Peringkat
Favorit

