Wu a déclaré que selon la plateforme de recrutement Web3 DeJob, le nombre d’offres d’emploi Web3 sur Twitter a fortement augmenté récemment, marquant la première fois depuis 2022 qu’une situation similaire se produit. Cependant, le marché reste déséquilibré, avec un nombre d’emplois bien inférieur à celui des chercheurs d’emploi, et plus de 70 % des recrutements proviennent de postes liés à CEX et DEX.