Cette nouvelle lettre de la présidente Robyn Denholm remet les pendules à l'heure sur les recommandations d'ISS et de Glass Lewis, y compris pourquoi leurs politiques uniformes ne fonctionnent pas pour une entreprise aussi ambitieuse que Tesla ou ses actionnaires. ISS et Glass Lewis ont maintes fois recommandé de voter contre les propositions de Tesla conçues pour promouvoir le type de croissance extraordinaire que nous avons connue, et maintes fois ils ont été prouvés faux par les votes de nos actionnaires et les résultats de Tesla. La capitalisation boursière de Tesla a augmenté de 20 fois depuis que les actionnaires ont approuvé le Prix de Performance du PDG 2018 – ce que, il se trouve, ISS et Glass Lewis ont opposé. Nous vous encourageons – les propriétaires de cette entreprise – à voter de manière informée et indépendante avant l'Assemblée Générale de 2025. Votez oui pour les robots, et rejetez le vote robotisé. Votez avec Tesla sur TOUTES les propositions. ––– Chers actionnaires, Suite aux récentes recommandations malavisées d'ISS et de Glass Lewis concernant les Propositions 1, 3 et 4, je souhaite remettre les pendules à l'heure sur la réélection de nos administrateurs et les incitations en actions d'Elon. Chez Tesla, nous préférons concevoir des systèmes visionnaires plutôt que d'être contraints par ce qui est conventionnel. Nous n'avons pas peur de briser le moule et nous construisons les choses de la bonne manière. En revanche, ISS et Glass Lewis évaluent toutes les entreprises et toutes les propositions en utilisant le même cadre simpliste et uniforme. Ils sont fondamentalement incapables d'évaluer des entreprises, comme Tesla, qui tracent leur propre chemin et remettent en question le statu quo. Heureusement, nos actionnaires ont ignoré leurs recommandations – sinon, vous auriez peut-être manqué notre capitalisation boursière s'envolant de 20 fois alors que les conseillers en vote ont maintes fois recommandé "contre" les propositions de Tesla conçues pour promouvoir le type de croissance extraordinaire que nous avons connue. Je vous encourage à ignorer les conseils d'ISS et de Glass Lewis pour l'Assemblée Générale de cette année et à voter avec les recommandations du Conseil sur toutes les propositions. Permettez-moi d'aborder certaines des idées fausses clés reflétées dans les recommandations d'ISS et de Glass Lewis. Mais vous lui donnez trop d'argent ! Elon ne reçoit rien à moins que les actionnaires ne bénéficient de rendements d'investissement exceptionnels. Le Prix de Performance du PDG 2025 a été conçu avec un objectif principal : supercharger la prochaine phase de croissance exceptionnelle, d'innovation et de création de valeur de Tesla. Il n'y a pas de facilités, et Elon ne reçoit des droits de vote supplémentaires que s'il atteint des objectifs audacieux de capitalisation boursière et d'opérations. De plus, il ne peut conserver ces droits de vote et obtenir les avantages économiques associés que s'il dirige Tesla pendant au moins 7,5 années supplémentaires. Ce plan offre un énorme potentiel aux actionnaires, qui recevront environ neuf dixièmes de la valeur créée. Pour mettre cela en perspective, même si Elon atteint seulement le premier jalon, il livrera environ un trillion de dollars de valeur soutenue aux actionnaires, presque en doublant notre capitalisation boursière actuelle, dépassant de loin tout paiement à Elon pour l'atteinte de cette tranche. En d'autres termes : ce prix d'incitation à la performance est généralement conditionné à la livraison de produits qui soutiennent la vision d'Elon pour l'Abondance Durable, répondent aux préoccupations des actionnaires concernant la rétention et la succession à long terme, et créent finalement une valeur extraordinaire pour les actionnaires. Il n'y a pas de paiement garanti car nous croyons que la clé du succès à long terme de Tesla réside dans l'alignement des intérêts de notre PDG avec ceux de nos actionnaires. Mais vous allez causer trop de dilution ! ...