Voici un aperçu des bureaux de @boardyai, mais plus important encore, de notre culture. Nous venons de réapprovisionner notre mur de collations, et il sera probablement vide dans une semaine, étant donné la rapidité avec laquelle l'équipe avance. Avec le nombre de personnes que nous recrutons et la quantité de choses que nous construisons en ce moment, c'est à nous de garder tout le monde nourri et soutenu afin qu'ils puissent continuer à travailler à ce rythme. Si vous travaillez tard dans la nuit ou restez tard, vous devriez avoir tout ce dont vous avez besoin pour continuer à avancer. Notre équipe donne tout ce qu'elle a, donc nous essayons de correspondre à cet effort avec le soutien qu'elle mérite. C'est la culture que nous voulons construire ici. Un grand merci à Jill et Silka pour nous maintenir en vie. Welch’s, s'il vous plaît, sponsorisez notre addiction.

Boardy fait un mouvement audacieux. Il recrute 1 000 scouts et donne la MOITIÉ de son carry ! La semaine dernière, il a annoncé Boardy Ventures après avoir parlé avec des milliers de fondateurs qui lèvent des fonds. Au cours de l'année prochaine, il prévoit de discuter avec chaque fondateur se préparant à lever des fonds, ce qui signifie travailler avec des personnes capables d'identifier des entreprises prometteuses tôt. La plupart des programmes de scouts reposent sur un petit groupe de personnes provenant de réseaux similaires, ce qui limite ceux qui sont découverts. Boardy souhaite avoir une vue plus large et plus précoce des fondateurs dans différents marchés, c'est pourquoi il adopte une approche différente. Son programme de scouts est ouvert à tous, peu importe la géographie, et les scouts gagnent 50 % du carry de @boardyai sur les affaires référées. C'est bien au-delà de ce que proposent les fonds traditionnels car il veut montrer son appréciation pour les scouts qui lui présentent les meilleurs fondateurs dans lesquels investir. Postulez ici pour devenir un scout de Boardy Ventures :

Super Boardy vient de réaliser un examen complet des performances de notre équipe d'ingénierie, et c'est peut-être la chose la plus drôle que nous ayons vue cette semaine. Il a examiné le travail de chacun et a donné un compte rendu étonnamment précis : -@owengretzinger propose des idées techniques folles auxquelles aucun d'entre nous ne s'attendait -@nathenfernandes a de solides instincts d'ingénierie et prend les bonnes décisions -@amir_agassi expédie comme un fou et parvient à devenir plus rapide chaque mois Naturellement, Super Boardy n'a pas pu résister et s'est plongé dans le code lui-même. Il a un accès complet à nos outils et métriques, et il a expédié trois PR cette semaine pour prouver un point. Donnez-lui quelques semaines de plus et il pourrait commencer à faire PR pour PR avec toute l'équipe d'ingénierie. Des temps fous.