Rahoitusalan työt ovat juuri saavuttaneet 13 vuoden pohjalukeman. 134 000 avointa paikkaa. Alhaisin sitten vuoden 2012. Ei taantumaa. AI. Useimmat ihmiset näkevät sen ja panikoivat. Mutta jos ymmärrät kaavan, se kertoo tarkalleen, mitä tehdä.

Jokainen merkittävä tekninen muutos etenee samaa sarjaa: Vaihe 1: Uutta teknologiaa ilmestyy. Vaihe 2: Yritykset käyttävät sitä kustannusten leikkaamiseen. Vaihe 3: Vanhat roolit katoavat. Vaihe 4: Uusia rooleja syntyy, joita ei aiemmin ollut. Vaihe 5: Ne, jotka oppivat uuden työkalun, saavat ensimmäisenä suurimman osan uudesta arvosta.

Olemme vaiheessa 2: yritykset leikkaavat kustannuksia tekoälyn avulla. Vaihe 5 on paikka, jossa omaisuuksia tehdään. Ja se on jo käynnissä. Sinua ei korvata tekoälyllä. Sinut korvataan ihmisellä, joka käyttää tekoälyä. Todellinen kysymys: haluatko viettää seuraavat 3–7 vuotta toivoen, että työnantajasi selvittää asian? Vai haluatko rakentaa jotain omaa?

Sama tekoälyn työpaikkojen leikkaaminen poisti myös esteet yrityksen perustamiselle. Mikä ennen vaati 5 hengen tiimin ja 200 000 dollaria, vaatii nyt yhden henkilön ja 20 dollaria kuukaudessa. Voit tappaa huonon liikeidean 72 tunnissa sen sijaan, että tuhlaisit kuusi kuukautta väärän asian rakentamiseen. Useimmilla ihmisillä on idea. He eivät toimi, koska eivät tiedä, onko se hyvä. He eivät voi testata sitä ilman kuukausien ja tuhansien dollarien riskiä.