Puhuessani tästä aiheesta haluaisin jakaa pienen niksin ihmisten kanssa kommunikoimiseen, joka on saatavilla vasta vuoden 2025 jälkeen. Jos olet pomo tai keskijohdon esimies, kun annat tehtävän kollegoillesi ja alaisillesi, *älä* lisää lausetta "Lähdet pian tekoälyn kanssa" tehtävän käyttöönoton jälkeen. Tämä on uuden aikakauden "isän maku". Kaikki tietävät, että "Daddy's Taste" on oikea hölynpöly ilman mitään tiedonlisäystä. Nyt, ellei tämä kollegasi oikeasti koskaan käyttänyt tekoälyä, esimerkiksi hän osti ensimmäisen älypuhelimensa eilen; Tai ehkä tunnet tuntemattoman tekoälyn tempun, kuten sattumalta olemaan prompt-asiantuntija. Täytyy myöntää, että työ on täysin manuaalista ja epämiellyttävää, ja puhdas tekoäly ei ole hyvä. Jos haluat tasapainottaa nopeutta ja hyvyyttä, yhden asian sisältö voi olla 50 % ihmisten saavutuksista ja 50 % tekoälyn saavutuksista. Joten: V. Jos et sano tätä. Sen implisiittinen merkitys on: tämä on ihmisen elämä. Silloin kollegasi tuntevat tiettyä innostusta käyttäessään tekoälyä tämän tehtävän suorittamiseen. Tämä on samanlaista kuin "Kobe ja minä yhdistimme 80 pistettä", hän varastaa osan tekoälyn työkuormasta ja laittaa sen hänen niskoilleen, mikä antaa hänelle positiivista palautetta 🥰. B. Mutta toisaalta, kun lisäät tämän lauseen, käytä tekoälyä. Tilanne on niin, että vaikka hän antaa edelleen 50 % ponnisteluistaan, voidaan ymmärtää, että annat kaiken kunnian tekoälylle etkä hänelle. Tulet vain kehumaan Claudea mahtavaksi ja pyyhit pois hänen epäsuoran työnsä, joka on negatiivista palautetta 🙄. Sinun pitäisi keskittyä vain toimituksiin ja ajoituspisteisiin, järjestää muutama todella kuiva tekoälyvinkki tai olla käyttämättä tätä lausetta. En tiedä, onko kaikilla tämä resonanssi.