✨Pete McCanna, @bswhealth:n toimitusjohtaja, terveyden parantamisesta ✨ Sairaalat ja niiden henkilökunta ovat terveydenhuoltojärjestelmän työjuhta, edustaen suurinta terveydenhuollon palveluiden kulutusaluetta ja tyypillisesti suurimpia työnantajia paikallisilla markkinoillaan. Ne ovat myös merkittävän sääntelymyllerryksen, korvausvastatuulien, kustannusrakenteen haasteiden ja työvoimapulan alla. Ja silti Baylor Scott & White Health onnistuu jotenkin murskaamaan sen – tuottamalla suuria käyttökatteet, lanseeraamaan uusia tuotteita ja liiketoimintoja sekä ottamalla tekoälyä käyttöön organisaatiossaan modernisoidakseen toimintamalliaan. Järjestön merkittävä johtaja, Pete McCanna, on ollut BSW:llä 8 vuotta ja toimitusjohtajana viimeiset 4 vuotta. Hän jakoi näkemyksiään seuraavista aiheista: ⏺️ Sairaaloiden liiketoimintamallin erittely (ja miksi se on rikki, miksi se on täynnä paradokseja) ⏺️ siirtyminen tarjontapohjaisesta mallista kysyntälähtöiseen järjestelmään (eli lopeta "organisaatiokaavion lähettäminen", kuten teknologiassa sanotaan) ⏺️ Onko terveydenhuolto aina paikallista, kun otetaan huomioon useiden nopeasti kasvavien kansallisten digitaalisten terveysbrändien nousu, jotka tarjoavat kuluttajille uusia sitoutumismalleja ⏺️ Tekoälyn käyttöönottojen / käyttötapausten priorisointi ⏺️ Miltä terveydenhuollon työvoimapoolin koostumus näyttää 5–10 vuoden kuluttua Kiitos Pete, että liityit seuraamme Raising Health -ohjelmassa! @a16zBioHealth @a16z