Kun lanseerasimme FLORAn helmikuussa, solmupohjaiset luovat työnkulkutyökalut siirrettiin tehokäyttäjien piiriin. Ajattelemalla ensimmäisiä periaatteita *intuitiivisen* työnkulkutyökalun suunnittelussa, pystyimme rakentamaan ensimmäisen työnkulkutyökalun, joka tuntui luovalta työkalulta, jossa luovan prosessin tutkiminen ja työnkulun rakentaminen tuntui synonyymiltä. Tämä resonoi todella hyvin luovien alojen ammattilaisten keskuudessa, ja siksi olemme nähneet niin paljon menestystä julkaisun jälkeen. 7 kuukautta myöhemmin monet yritykset alkavat toimittaa FLORAn kaltaisia solmupohjaisia luovia työnkulkutyökaluja, jotka perustuvat joihinkin käyttöliittymäideoihin, joita olemme julkaisseet maailmalle. Se, mitä olemme aina tienneet työnkuluista, on tullut selväksi muulle maailmalle. Tämä on hienoa, koska se auttaa edistämään luovien työkalujen luonnollista kehitystä. Pidämme itseämme soveltavana HCI-yrityksenä ja luovana työkalustudiona, joten käyttöliittymäideoidemme leviäminen on osa missiotamme. Olemme kuitenkin vielä alkuvaiheessa. Se, mihin muut ihmiset ovat nyt kääntymässä, on meille vasta ensimmäinen askel pitkällä matkalla. Adobe perustettiin 1980-luvulla rakentamaan ensimmäiset luovat työkalut PC:n graafiseen käyttöliittymään. He toimittivat Illustratorin, Photoshopin ja Premierin 80-luvun lopulla / 90-luvun alussa. Luovat käyttöliittymät eivät ole oikeastaan muuttuneet sen jälkeen. Nykyään elämme generatiivisen laskennan paradigmassa. Ja uusi tietokone tarvitsee uuden luovan käyttöliittymän. FLORAn nykyinen versio on vain perusta todelliselle luovalle käyttöliittymälle, jota yritämme rakentaa. Aivan kuten Adobe ja Figma, FLORA on syvästi monimutkainen tuote, jonka tutkiminen, suunnittelu ja rakentaminen vie meiltä vuosia. Tuotevisiomme on vain 30-prosenttisesti valmis, ja todellinen vaikutus luovaan alaan tapahtuu jälkimmäisessä 70 prosentissa. Olen erittäin kiitollinen siitä, että minulla on mahdollisuus rakentaa luovia työkaluja näin ratkaisevana aikana ja niin mahtavan tiimin kanssa FLORAssa. Nyt takaisin töihin - tuo 70 % ei rakennu itsestään.