Wu señaló que, según la plataforma de reclutamiento de Web3 DeJob, el número de ofertas de empleo Web3 en Twitter ha aumentado considerablemente recientemente, marcando la primera vez desde 2022 que ocurre una situación similar. Sin embargo, el mercado sigue desequilibrado, con un número de empleos muy inferior al de los buscadores de empleo, y más del 70% de las contrataciones provienen de puestos relacionados con CEX y DEX.