En realidad, es aún más asombroso de lo que la gente se da cuenta porque es la forma más inteligente de comenzar a resolver los problemas más desafiantes de Occidente: el gran gobierno y el estado de bienestar. Esos dos van de la mano porque es una estrategia simple y efectiva para ser elegido: vota por nosotros y nosotros, el gobierno, contrataremos a más trabajadores y te daremos servicios gratuitos que "alguien más" pagará. Ese "alguien más" somos, por supuesto, todos nosotros, los contribuyentes. Esta dinámica tiene incentivos terribles, especialmente cuando el bienestar se prueba por medios. Todos saben que es malo, ya que el gasto en bienestar continúa creciendo mientras que la proporción de trabajadores a jubilados cae. Pero nadie será elegido diciendo "recortaré el gasto en bienestar", así que no hay una gran manera para que las democracias solucionen estos problemas hasta que sus presupuestos se desmoronen y se deba tomar una acción drástica para evitar un desastre inminente. La mejor manera de hacer redes de seguridad social es más similar a Singapur, donde el gobierno obliga a los individuos a ahorrar sus propios fondos en sus propias cuentas que pueden ver y acceder para cosas como atención médica, comprar una casa y jubilación. Aún tienen bienestar social para aquellos que realmente lo necesitan, pero el umbral para recibirlo es alto. Por eso esta iniciativa de Trump y ahora de Dell es genial. No puedes cambiar del sistema de Occidente al sistema de Singapur de inmediato. Tienes que implementar el segundo sistema primero y hacer que la gente lo ame. Esto es lo que te permite eliminar el primer sistema con el tiempo sin una fuerte resistencia. Se alentará mucho a los padres a contribuir a ello y así la próxima generación verá esta cuenta como su forma principal de planificar y pagar por sus vidas. Esto nos permitirá eliminar la seguridad social en las próximas 2-3 generaciones. Tomará mucho tiempo, pero finalmente tenemos un camino a seguir y espero que tengamos el coraje de llevarlo a cabo!