Yhdeksäntoista yhdeksäntoista. Jokainen yksityisen sektorin yritys, joka on kyseisellä irtisanomislistalla, on hakenut tai palkannut H-1B-työntekijöitä. Kaikki heistä. Jako komppanioiden mukaan •Yhdysvaltain hallitus: hyvin vähän H-1B-sponsorointia (hallituksen tehtävät vaativat tyypillisesti Yhdysvaltain kansalaisuutta tai vaihtoehtoisia viisumiohjelmia). •UPS: Kyllä (yhteensä 199 hakemusta). •Amazon: Kyllä (pelkästään tilikaudella 2024 10 969 LCA:ta). •Intel: Kyllä (tuhansia hyväksyntöjä pääsponsorina). •Nestlé: Kyllä (yhteensä 345 hakemusta). •Verizon: Kyllä (vakituinen sponsori teknologia- ja telealan tehtävissä). •Accenture: Kyllä (2 157 hyväksyntää vuonna 2024). •Ford: Kyllä (insinööri- ja valmistuksen sponsorit). •Novo Nordisk: Kyllä (yhteensä 141 hakemusta). •Microsoft: Kyllä (pääsponsori, jolla on tuhansia vuosittain). •PwC: Kyllä (sponsoreja konsultoinnissa ja neuvonnassa). •Salesforce: Kyllä (1 525 hakemusta tilikaudella 2024). •IBM: Kyllä (2 906 hyväksyntää vuonna 2024). •American Airlines: Kyllä (1 hakemus). •Paramount: Kyllä (yhteensä 616 hakemusta yhteistyökumppaneilta). •Tavoite: Kyllä (1 723 hakemusta yhteensä). • General Motors: Kyllä (autoteollisuuden sponsorit). •Soveltavat materiaalit: Kyllä (yhteensä 2 461 hakemusta). •Kroger: Kyllä (48 LCA:ta tilikaudella 2025). •Meta: Kyllä (merkittävä sponsori teknisille tehtäville). Joten kun kymmeniä tuhansia amerikkalaisia irtisanotaan... samat yritykset hyödyntävät edelleen ulkomaisten työntekijöiden putkistoa, jota tukee Yhdysvaltain hallitus. Miksi samat yritykset irtisanovat amerikkalaisia työntekijöitä samalla kun jatkavat ulkomaisen työvoiman tuontia laajassa mittakaavassa?...