チームビルディングの簡単なヒント: 会議で「愚かな」質問をする人は、多くの場合、最も価値のある採用者です 彼らは、退役軍人が見逃しているものを見極めるほど新しい人、愚かに見えるほど自信がある人、または実際に理解できるほど気にしている人かのどちらかです。 どんな犠牲を払ってでも目玉から守ってください