Der auffälligste Unterschied, als ich von einer 80-Stunden-Woche in einer Venture-Capital-Position zu einer Vollzeit-Hausfrau / Hausmutter wechselte? Mangel an Feedback, beruflichen Kollegen und KPIs.

Als ich das erkannte, versuchte ich, absichtliche Wege zu finden, um all diese Dinge als SAHM / Hausfrau einzurichten. Es braucht Zeit, um Kollegen aufzubauen / und eine gleichwertige Gruppe von Menschen zu finden, die sich dem gleichen Vorhaben widmen + einen etablierten Kontext zwischen uns allen zu schaffen.

Eine wirklich hilfreiche, aber kleine Sache, die ich gemacht habe: Ich habe einfach einen Ordner für iPhone-Fotos eingerichtet, in dem das Feedback gespeichert ist, das mir die Leute geben - darüber, wie unser Zuhause / unsere Gastfreundschaft sie beeinflusst hat, ihre Sicht auf Familie verändert/geprägt hat oder auf die Kindererziehung.

Ich habe etwas Ähnliches in meinem Investmentjob gemacht - Ich habe ein Google-Dokument mit professionellen "Erfolgen" und dem Feedback, das ich überall erhalten habe, geführt - Dinge, die in beide Richtungen motivierend waren, obwohl positives Feedback oft in das Networking eingebaut war.

Bestrebungen, Gemeinschaft zu schaffen, deine Nachbarschaft kennenzulernen, in Gastfreundschaft zu investieren und in deine Familie zu investieren, können sich so anfühlen, als würden sie unbemerkt bleiben. Ich kann sehr empfehlen, ein kleines Notiz-/Fotoalbum darüber zu erstellen, wie sich deine investierte Zeit auf andere auswirkt, das du zur Ermutigung wieder besuchst!