Začátkem tohoto roku jsem se Jensena zeptal, jak navrhl organizační schéma Nvidie 'organizace vypadá jako výpočetní stack' většina zakladatelů považuje organizační schémata za HR papíry. Jensen je považuje za architekturu. Existuje důvod, proč má Nvidia jednu z nejvyšších tržních kapitalizací na zaměstnance