Wu uvedl, že podle náborové platformy Web3 DeJob počet pracovních nabídek na Twitteru v poslední době prudce vzrostl, což je poprvé od roku 2022, kdy se podobná situace stala. Trh je však stále nevyvážený, počet pracovních míst je výrazně nižší než počet uchazečů o zaměstnání, a více než 70 % náboru pochází z pozic souvisejících s CEX a DEX.