✨ Pete McCanna, generální ředitel @bswhealth, o zvyšování zdraví ✨ Nemocnice a jejich personál jsou tažnými koňmi zdravotnického systému, představují největší oblast výdajů na zdravotnické služby a obvykle jsou největšími zaměstnavateli na svých místních trzích. Jsou také pod tlakem značných regulačních turbulencí, problémů s úhradami, problémů se strukturou nákladů a nedostatku pracovní síly. A přesto Baylor Scott & White Health nějakým způsobem drtí úspěch – dosahuje nadměrných provozních marží, uvádí na trh nové produkty a podniky a nasazuje AI napříč svou organizací k modernizaci svého provozního modelu. Pete McCanna je v BSW už 8 let a poslední 4 roky je generálním ředitelem. Podělil se o své názory na: ⏺️ Rozbor obchodního modelu nemocnic (a proč je rozbitý, proč je plný paradoxů) ⏺️ přechod z modelu řízeného nabídkou na systém orientovaný na poptávku (tedy přestat "posílat svůj organizační schéma", jak říkáme v technologiích) ⏺️ Zda bude zdravotnictví vždy lokální, vzhledem k vzniku řady rychle rostoucích národních digitálních zdravotních značek, které přinášejí nové modely zapojení pro spotřebitele ⏺️ Prioritizace nasazení AI / případy použití ⏺️ Jak bude vypadat složení zdravotnické pracovní síly za 5–10 let Děkujeme, Pete, že jste se k nám připojil v pořadu Raising Health! @a16z @a16zBioHealth