Jedna z nejzajímavějších věcí na OpenAI je, jak se musí neustále měnit mezi čtyřmi zcela odlišnými korporátními archetypy: - softwarový podnik, který vytváří chatGPT, hlas, mobilní zařízení, UX atd., tedy celou vrstvu softwaru zaměřeného na lidi, pokud chcete. - Hardwarový ateliér s jednotkou Jony Ive, která má zcela odlišný metabolismus, kapitálový cyklus a kreativní rytmus. - poskytovatel infrastruktury s API, podnikem, agenty... To vyžaduje spolehlivost a kvalitu jako mnich. - výzkumnou laboratoř zaměřenou na uvažování, trénink, sladění a osobnost, tedy čistou hranicovou vědu. Každý z těchto systémů je plnohodnotnou identitou zásobníku se svými vlastními omezeními, rituály a režimy selhání. Pokusit se provozovat všechny čtyři paralelně je trochu šílené, skoro na hranici fyzikálního porušení. Myslím, že už mají CEO, kteří podléhají CEO. Google si to může prohlédnout, protože reklamní stroj tiskne nekonečné odpuštění. OpenAI nemá žádný peněžní gejzír, který by chaos podporoval. Sama's Code Red dává smysl, protože v mnoha ohledech vynechává spoustu vedlejších úkolů, protože Gemini využívá spoustu slabin GPT, začínaje čistou kvalitou modelů a teď rychle přechází na UX vrstvu. Zvlášť teď, když silně využívá obrovské distribuční výhody díky integracím. Ambice je skvělá, ale může vás také hodně rozptýlit.