Jak to bývá, mám pocit, že pomalý start do kariéry je často optimální a má nejsilnější sílu na delší dobu. Rychlých 1000 fanoušků, 100 zákazníků, kteří bez produktu nemohou žít, pár investorů, kteří zpočátku věří, a těch prvních 5–10 zaměstnanců, kteří udělali skok víry. Existuje spousta způsobů, jak to hacknout, ale výsledky mohou působit prázdněji a často časem vyprchnou.