Peter Thiel: Plat generálního ředitele startupu je "neuvěřitelně prediktivní" V tomto rozhovoru z roku 2012 Thiel vysvětluje, že jednou z nejlepších otázek, které může investor položit, je: "Jaký je plat generálního ředitele?" Podle jeho názoru je správná odpověď méně než 150 tisíc dolarů, a to i po sérii A. "Pokud máte rádi lidi, líbí se vám obchodní model, líbí se vám technologie, líbí se vám všechno. Zjistil jsem, že tato jediná otázka je neuvěřitelně prediktivní, protože nakonec nastaví kulturu. Dělají to lidé pro vlastní kapitál nebo peníze? Pohání lidi, kteří jsou najímáni... A vždy se chcete dostat k této otázce motivace. Věří lidé skutečně tomu, co dělají?" Jako příklad uvádí Reida Hoffmana, který založil LinkedIn: "Reid bral plat 15 000 dolarů ročně. Byla to minimální mzda, abyste mohli získat zdravotní pojištění. A možná nepotřeboval více peněz [po PayPal], ale udávalo to správný tón pro společnost." Zdroj videa: @PandoDaily (2012)