كجزء من الاندماج بين Crossbeam و Reveal، كانت مجموعة من "القيم الأساسية" تحدد كل شيء — إذا حدث جدال أو توقف أو انفجار أو أي لبس، كانوا يعودون إلى هذه المبادئ. كتبت بترتيب متعمد، مع أولوية القيم الأعلى عند ظهور المقايضات: - تجربة العميل هي الفائز — كل قرار يجب أن يجعل الاندماج إيجابيا وذا قيمة للمستخدمين، حتى لو كان ذلك أصعب علينا. -شركة واحدة — بمجرد الاندماج، لا يوجد "كروس بيم" أو "ريفيل"، فقط فريق واحد يطارد انطلاقة واحدة شمالا. - تحميل الألم الداخلي في البداية — قم بعمل الدمج الصعب وغير المريح فورا بدلا من تأجيل المشاكل للأمام. -ركز على المستقبل — احك قصة عن اتجاه الشركة الجديدة، وليس فقط كيف اندمجت القديمة. في مقاله على مجلة The Review، يتناول @robertjmoore المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي ل @Crossbeam تفاصيل دقيقة عن كل جانب من جوانب الاندماج الذي تحدى الصعاب. اقرأ روايته الشخصية هنا: